L’utilisation des paramètres UTM combinée avec une solution analytics est un vecteur de réussite pour une campagne marketing digitale. Ces derniers permettent de tracer l’origine de votre trafic web et de vos conversions. Apprendre à les utiliser correctement apparaît donc comme un enjeu crucial. Dans cet article, nous faisons le point sur les paramètres UTM,…
Catégorie: Entreprenariat
Quels sont les principes d’une bonne communication interne ?
Une communication interne efficace est essentielle au fonctionnement quotidien d’une entreprise et à la réussite de ses employés. Qu’il s’agisse de déployer de nouveaux processus ou de célébrer des victoires à l’échelle de l’entreprise, une bonne communication commence par un plan. Vous trouverez ci-dessous les principes d’une bonne communication interne. AdamAdam est rédacteur curieux et…
Carton e-commerce : quel impact sur vos clients ?
La récente pandémie a renforcé un peu plus la prédominance de l’E- commerce en France. On estime qu’entre 2014 et 2021, les ventes en ligne sont passées de 57 milliards d’euros à 112.2 milliards d’euros représentant ainsi une croissance de 95 % en 7 ans. Fort de ce constat, les entreprises ne peuvent occulter ce marché porteur. Cependant,…
Tout savoir sur le nombre des délégués et suppléants du personnel d’une entreprise en fonction de l’effectif
En entreprise, le personnel est représenté par un délégué choisi par un vote des salariés. Ce responsable lui-même salarié accomplit des missions dont la transmission des requêtes de ses collègues à la direction. Selon l’effectif des employés dans un établissement, plusieurs délégués et leurs suppléants peuvent être désignés. Leur nombre est réglementé de façon spéciale.…
Représentants du personnel d’une entreprise : missions et obligations
Selon la loi, dès qu’une entreprise compte 11 salariés, elle doit disposer des représentants du personnel. Ces derniers font partie de l’équipe et sont chargés de représenter et de défendre les intérêts ainsi que les droits de leurs collègues. Avec un minimum d’un an d’ancienneté dans l’entreprise, ils sont élus par les salariés pour faire…
Quelles sont les obligations sociales à respecter selon les effectifs de votre entreprise ?
Selon l’importance des salariés, l’entreprise doit prendre un certain nombre d’engagements sociaux. L’exécution de ces obligations est attendue dès l’embauche du premier salarié. Celles-ci concernent de nombreux domaines tels que la représentation syndicale, la représentation du personnel, la rupture du contrat ou la sécurité et l’hygiène. Les obligations sociales concernent la déclaration préalable au recrutement,…
Quelles sont les conditions pour licencier un délégué du personnel ?
Le délégué du personnel est le représentant élu des employés au sein d’une entreprise. Il y exerce une mission de représentation et de consultation, une vocation qui peut l’opposer très souvent à son employeur. Pour le protégé contre un licenciement abusif, le délégué du personnel bénéficie d’un contrat de travail spécifique. Il faut respecter un…
Quelle est la différence entre un représentant du personnel et un délégué du personnel ?
Il est important d’assurer la bonne gestion d’une entreprise et d’entretenir un climat de travail agréable, propice à une bonne productivité. Pouvoir instaurer une bonne communication entre le personnel et l’administration est la meilleure façon pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Cela est possible grâce à l’instauration de certains profils particuliers qui servent d’intermédiaire entre…
Obligations d’une entreprise : quels sont les risques en cas d’inspection du travail
En tant que propriétaire d’entreprise, vous devez savoir qu’il existe des normes et des règles que vous devez impérativement remplir. Parmi celles-ci, le contrôle de l’inspection du travail est une procédure délicate que vous devez passer haut la main. Tenez-vous informé et entreprenez des vérifications régulières afin d’éviter d’échouer à ces contrôles sous peine d’amende…
Les obligations légales d’une entreprise en fonction de l’effectif des salariés et de la convention collective
Selon l’importance de l’effectif de ses salariés, une entreprise doit honorer certaines obligations sociales. Ces exigences concernent de nombreux domaines. On peut citer la rupture du contrat de travail, la représentation syndicale, la représentation du personnel et les mesures sur la santé et la sécurité. la redaction
Guide complet sur les obligations de l’employeur en fonction de ses effectifs
Dans le domaine de l’emploi, employeur et salariés doivent respecter un certain nombre de règles dues à leur statut. Pour l’employeur, ces règles varient en fonction de la taille de l’entreprise, et d’autres facteurs, comme : les mesures en matière de santé et de sécurité, la représentation du personnel et du syndicat, l’embauche de travailleurs en situation…
Délégué du personnel et délégué syndical : Les rôles de chacun
Dans toute entreprise, il est important que le dialogue social soit permanent. Parmi les acteurs chargés de mener ce dialogue, se trouvent les organes représentatifs du personnel. Il s’agit notamment du délégué du personnel et du délégué syndical. Si dans certains pays comme l’Allemagne, ces différentes instances sont concentrées en un seul, en France, ils…
Déclarations sociales d’une entreprise : Quels sont les seuils d’effectifs des salariés ?
De nouvelles mesures ont vu le jour, le premier janvier 2020, pour simplifier et également renforcer les actions du droit du travail. Les règles du droit du travail étaient depuis longtemps considérées comme complexes et aussi disparates. C’était compliqué d’arriver à s’y repérer et le droit social perdait petit à petit en lisibilité. Pour apporter…
Web marketing et visuel : les supports indispensables
Une bonne stratégie de web marketing se compose de plusieurs grands éléments. S’il est crucial de communiquer via des textes de qualité et un message pertinent, l’aspect visuel entre, lui aussi, en ligne de compte. Complémentaire à l’aspect éditorial, l’ensemble des éléments graphiques va en effet jouer un rôle essentiel pour votre web marketing, et…
Le sac publicitaire à prendre ou à laisser ?
Nous sommes tous aujourd’hui concernés par la protection de notre planète, sensibilisés par les informations liées au réchauffement de la terre. Nous tentons chacun à notre niveau d’adopter une attitude plus responsable et, lors d’un achat, nous hésitons avant d’accepter un emballage personnalisé. Ces réflexes, liés à des automatismes, échappent à la règle quand nous…
Pour quelles raisons faire une formation Prestashop?
Lancé en 2007, Prestashop est un produit français qui a conquis le marché européen. En effet, le CMS supporterait actuellement plus de 250 000 sites d’e-commerce, dont 50 000 boutiques en ligne actives dans l’hexagone, soit plus d’un quart des sites marchands français. Principalement conçu pour faciliter le lancement d’un site de e-commerce pour les…
3 choses à faire avant de contracter un crédit auto
Contracter son premier prêt automobile peut parfois s’avérer délicat mais pas si vous avez fait vos devoirs de souscripteur en veillant à respecter certaines règles. Les gens sont aujourd’hui plus avertis que jamais en matière de prêts mais avec une abondance d’informations à passer au crible, la recherche de votre prêt automobile peut devenir accablante…
Offrir un cadeau à ses employés : comment choisir ?
Vous souhaitez montrer à vos employés votre reconnaissance envers leur travail en leur offrant le cadeau parfait ? Continuez votre lecture car vous êtes au bon endroit. Dans cet article nous allons aborder les trois grandes catégories de cadeaux d’entreprise. Chacune d’entre elles sera développée pour vous proposer des idées de cadeaux en accord avec…
Les étapes à suivre pour vendre son entreprise
Un propriétaire qui désire céder son entreprise veut avant tout faire une bonne affaire. Pour tirer le meilleur de votre fonds de commerce ou du portefeuille d’actions, il est nécessaire de suivre un processus bien élaboré. C’est un ensemble de choix et de décisions qui vous feront réaliser une meilleure cession. la redaction
La procédure pour fermer une entreprise
L’existence d’une entreprise est parfois marquée par des périodes et des situations plus ou moins difficiles. Si la plupart ne sont que temporaires, certaines forcent la société à déposer la clé sous la porte. Cependant, la plupart des entrepreneurs étant trop optimistes ne pensent généralement pas à anticiper les situations de crise pouvant entraîner une…